Communiqués de la section locale CRNA Ouest

18 juin 2025

Pour une réforme profonde du management délétère et défaillant à la DSNA

Le trafic est en forte hausse et les redevances associées aussi. 

Les outils de flexibilité sur les ressources humaines sont poussés à leur maximum. 

Du point de vue managérial, pléthores d’outils RH, demandes et recettes en hausse sont une situation rêvée et enviable pour s’assurer réussite et performance. 

Eh bien, pas chez nous ! car malgré tout cela la performance de la DSNA est critiquée de toute part.  

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23 avril 2025

4Flight aux CRNA Sud-Ouest et Ouest : Exigeons un outil à la hauteur de notre performance

Nos exigences sont claires!

Les sections UNSA-ICNA des CRNA Ouest et Sud-Ouest demandent :

● Un calendrier réaliste de déploiement, respectueux des conditions de travail et des contraintes opérationnelles ;

● L’intégration effective d’outils performants, comme le MTCD, et de fonctionnalités au moins équivalentes à celles d’EEE. Cela signifie à minima la version 3.1 ou 4.0 (si elles contiennent ces outils) comme version MESO aux CRNA O et SO.

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26 novembre 2024

CSA du CRNA Ouest, Tour de Service 2025 Déclaration liminaire de l’UNSA-ICNA

CSA du CRNA Ouest, Déclaration liminaire de l’UNSA-ICNA 

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2 novembre 2024

Sommes-nous piégés pour 2025 ?

Un nouveau protocole ! Un DO qui revient sur ses paroles et nous fait payer la transfo 4F ! Une badgeuse et un contrat social douteux avec des récupérations perdues (cf. de projet NdS DSNA sur les récupérations) ! Quel contexte !

En 2025 : année première du déploiement 4F au CRNA Ouest, les tours UNSA et CGT refusés, quels choix nous reste-il ?

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8 juillet 2024

Lettre au chef de centre concernant le CPDLC

La section locale de l'UNSA-ICNA interpelle le chef de centre du CRNA Ouest sur le bilan du CPDLC requêtes pilotes.  Elle demande la convocation d'une réunion ou ce bilan pourrait être partagé avec les experts du GT OUO et les représentants des personnels conformément à l'engagement pris lors de la mise en service.

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10 avril 2024

GT Effectif, 4FLIGHT, pointeuse, droits à congés, CDS la tempête approche au CRNA Ouest !

La baisse de performance anticipée avec l'arrivée de 4F va mettre une épée de damoclès au dessus des conditions de travail de chaque ICNA.

Le signal est clair, l'administration a décidé de détruire les conditions de travail au Crna Ouest.

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19 mars 2024

4FLIGHT au CRNA Ouest, ne pas sacrifier les usagers !

L’administration doit décider d’affecter massivement de nouvelles recrues dès le
prochain GT effectif au CRNA Ouest.

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20 février 2024

Motion d'Assemblée Générale du CRNA Ouest

Motion d'Assemblée Générale du CRNA Ouest du 20 février 2024

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17 février 2024

Au CRNA Ouest, 4F à la dérive après la visite du DO

Le directeur des opérations est venu au CRNA Ouest suite au problème de livraison du simulateur 4F et de son impact sur le planning de la mise en service. L’heure est au bilan.

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25 janvier 2024

Protocole : CONSERVATISME, LIBÉRALISME? Où est le juste milieu?

En replaçant la solidarité et l’équilibre au cœur de nos préoccupations, on apportera ensemble des réponses collectives sans mettre en péril notre cohésion de corps des ICNA.

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