LFFF
17 juin 2025
Appel à la grève les 3 et 4 juillet 2025 !
REVENDICATIONS PORTÉES PAR L’UNSA-ICNA
● Abandon des projets excessifs de surveillance des agents : pointeuse biométrique, badgeuse sur position et micro d’ambiance
● Respect des engagements indemnitaires : paiement des mesures de flexibilité dans les délais prévus et compensation de l’inflation actée en conciliation en septembre 2023
● Renforcement des recrutements pour palier au sous-effectif chronique au CRNA Nord et anticiper les départs massifs
➢ L’UNSA-ICNA dénonce une politique qui met en danger le bon fonctionnement des services et la sécurité aérienne.
L'accumulation des décisions prises au cours des derniers mois traduit une volonté de mise sous pression constante de notre profession: accroissement du stress,
défiance, convocations dégradantes, perte de sens et désengagement - des maux incompatibles avec l'exercice de nos missions.
Le malaise est profond et généralisé, se traduit par un sentiment de rupture de la relation de confiance avec notre hiérarchie et avec la Just Culture.
Les sujets sont nombreux :
● la mise sous surveillance accrue,
● la rupture d’engagements indemnitaires,
● un sous-effectif chronique malgré des mesures de fidélisation qui tardent à faire effet,
● la défaillance dans la conduite des projets de modernisation.
Un changement de cap est nécessaire et un signal fort doit être envoyé : refusons la dégradation continue de nos conditions de travail et réaffirmons notre vision d’un métier exercé avec exigence, fierté et responsabilité.
MOBILISONS NOUS, déclarez-vous gréviste les 3 et 4 Juillet !
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