Communiqués de la section locale CRNA Sud-Est

24 novembre 2025

Organisation du travail 2026: les primes

Bonjour à tous, 

Le calcul de vos primes dépend directement du nombre de personnes par équipe retenues dans le calcul. Plus celui est grand, plus vos primes seront faibles.

Vous avez donc le choix entre un projet qui retient un nombre de personnes par équipe surévalué ou bien un projet qui propose un nombre de personnes par équipe calculé de la même manière qu'en 2025.

Si vous souhaitez avoir le choix entre ces deux propositions, alors signez la pétition en cours.

Les bureaux de section UNSA ICNA et USACcgt

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20 novembre 2025

Vous pourriez avoir le choix

Chers collègues, 

Deux idées s'opposent pour votre organisation du travail pour 2026.

Une avec des Jx toute l'année 

Une autre avec les mois de janvier et décembre sans Jx.

Si vous souhaitez avoir le choix de vos conditions de travail, signez la pétition et appuyez notre demande de consultation entre les deux propositions.

Les sections locales UNSA ICNA et cgt

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8 novembre 2025

CSA du 07 novembre 2025

Chers collègues, 

Suite au CSA qui s'est tenu hier, voici ce qu'il s'y est décidé.

Le BS UNSA ICNA

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5 novembre 2025

Les contrôleurs ont-ils encore le choix de leurs conditions de travail ?

Le prochain CSA va se tenir ce vendredi 7 novembre et doit définir l’organisation du travail des contrôleurs du CRNA SE pour l’année 2026.
Le projet 2026, construit entre l’administration et son syndicat partenaire, a été révélé il y a seulement quelques jours. Annoncé comme “équivalent” au projet 2025, il comporte pourtant des modifications qui sont loin d’être des détails et pousse encore et toujours un petit peu plus les curseurs en s’autorisant à sortir du cadre protocolaire.

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29 octobre 2025

GT MDDA : comment la DO a détourné le GT à son avantage

Regardons ce qui a été discuté durant ce GT, nouvellement appelé GT arrêté filière contrôle. Doit-on y sentir un piège ?

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14 octobre 2025

Micros d'ambiance, quelle urgence ?

Alors qu’on nous présente les AVRE comme inévitables car imposés par une réglementation européenne, qu’en est-il vraiment ?

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3 septembre 2025

GRÈVE SNCTA DU 18/09: irresponsable, vous avez dit irresponsable ?

Nous allons pouvoir observer comment le SNCTA s'y prend pour obtenir gain de cause dans un contexte très instable avec la transition à la tête de la DGAC et le risque de changement de gouvernement le 8 septembre prochain.

Son choix de la date, le même jour que celui choisi par les 8 confédérations syndicales françaises pour dénoncer, elles, le projet de budget est cocasse pour un SNCTA qui depuis des années n'adhère JAMAIS à aucun des mouvements unitaires "sociétaux".

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29 juillet 2025

Aixpert: sauf de la protection des données

Au delà de cette fuite de données, l’administration a pris la liberté de mettre en service un outil de gestion RH sans avis du CSA. Or cet outil, qui pourrait bien être la V1 d’un outil de gestion de tours de service individuels, mérite mieux qu’une mise en service bâclée, une vraie consultation des organisations syndicales quant à son utilité, ses développements futurs, et bien entendu la confidentialité des données.

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30 juin 2025

À VOUS …

Vous qui faites cet été encore un peu plus d’efforts pour vous répartir les nouvelles contraintes et en attendez au moins la contrepartie promise.

Vous qui n’avez pas oublié les 5% d’inflation de 2023.

Vous qui souhaitez dire non à la DSNA sur son projet de pointeuse biométrique, de badgeuse sur position et demain de micros d’ambiance !

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26 juin 2025

Rétablissons la vérité

La cause première des retards et du manque de performance est connue : un sous-effectif, résultat d’une politique de recrutements défaillante malgré les signaux d’alerte transmis depuis des années.

Il convient d’y associer la gestion calamiteuse de la modernisation technique: l’outil 4F est décevant et ne répond pas aux attentes des PC en matière d’interface et d’aide. Les 20% de gain de capa fantasmés par nos dirigeants ne sont donc pas là.
Et il ne faut surtout pas oublier le management brutal et autoritaire de la DSNA qui a ainsi perdu l’adhésion et l’investissement des ICNA.

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