15 mars 2024
SERVICE MINIMUM: Que reste-t-il de vos droits?
Les méthodes de communication utilisées par l’administration et le SNCTA doivent être comprises par tous: derrière un discours lénifiant, frappé au coin du bon sens et pétri de bonnes intentions, se cache systématiquement une attaque de nos conditions de travail au bénéfice de notre administration.
L’administration considère qu’un simple mail collectif, envoyé sur les boites pro et un affichage dans le couloir suffisent à la dédouaner de ses réelles obligations: DEVOIR NOUS NOTIFIER NOS ASTREINTES DE MANIÈRE IRRÉFUTABLE. Elle considère plutôt qu’il est du devoir des agents de prendre connaissance de leur astreinte et de savoir à quelle heure ils sont attendus en salle, qu’ils soient en repos, en vacances ou pas.
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