
24 mars 2025
Inflation : l'erreur qui coûte cher aux ICNA
Les signataires sont-ils prêts à accepter que nos rémunérations continuent de s’éroder ? Ou, pour préserver les apparences, vont-ils céder d’autres pans de notre statut ? Entre la généralisation de l’individualisation et la préparation d’une sortie progressive de la fonction publique, l’administration semble résolue à poursuivre le démantèlement.
L’UNSA-ICNA, non signataire, avait dénoncé cette clause du protocole, où l’administration se désengageait de ses promesses écrites dans le relevé de conciliation de septembre 2023. Devons-nous accepter la baisse de nos rémunérations par l’effet de l’inflation ? Ou bien les signataires, après avoir approuvé un principe (inédit !) de contraintes à crédit, monnayeront-ils encore notre flexibilité pour que nous conservions tout juste notre pouvoir d’achat ?