Communiqués du Bureau National

17 septembre 2024

Les options protocolaires : Option 3 la reconnaissance des restrictions à congés

Seule option cadrée et négociée par l’UNSA-ICNA dès l’été 2023, elle fut retranscrite dans le protocole avec la contrepartie prévue.

À l’inverse des autres dispositifs protocolaires qui prévoient l’ajout de nouvelles contraintes de flexibilité par rapport au cadre de l’arrêté 2002, cette option vise au contraire à valoriser un effort qui était déjà réalisé, mais non reconnu jusqu’alors.

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12 septembre 2024

Mutuelle et prévoyance à la DGAC, où en sommes-nous ?

L’UNSA-ICNA vous propose un point d’étape sur la négociation en cours d’un accord de Protection Sociale Complémentaire, en santé et prévoyance.

Le nouveau dispositif de Protection Sociale Complémentaire entrera en vigueur au 1er janvier 2026, et d’ici là, la MGAS a accepté de reconduire le contrat référencé en cours. L’UNSA-ICNA s’est ainsi assurée qu’aucune interruption de service n’intervienne sur la prévoyance, une assurance primordiale compte tenu de la composition de nos rémunérations.

Néanmoins, si la participation de la DGAC sur le volet Santé est à la hauteur des attentes des personnels, le découplement voulu par le gouvernement doit l’obliger à revoir celle sur la Prévoyance.

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5 septembre 2024

Options protocolaires : les options 2

L’option 2 met à mal la logique d’équipe chère à la profession et constitue un grand pas vers l’individualisation et la flexibilité des horaires, à la main de l’administration. La contrainte qui pèsera sur les équipes a été sous-estimée, d’autant plus dans un avenir qui s’annonce rigidifié à l’extrême par un double dispositif de pointage. 

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22 août 2024

Les options protocolaires : option 1 et option 1+

Si les dispositifs optionnels 1 et 1+ s’inscrivent dans la lignée des anciennes expérimentations RH mises en place depuis 2016, leurs curseurs sont réévalués, et leur champ d’application s’étend pour utiliser d’autres leviers qui avaient préservé les ICNA jusqu’alors.

Couplés au socle de l’arrêté (voir com du 29/07) mais aussi aux autres options  (com à venir), les conséquences en matière de dimensionnement des effectifs sont à moyen terme évidemment incontournables. 

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29 juillet 2024

Le socle de l’arrêté contrôle - partie 2

Le nouvel arrêté contrôle publié le 8 juillet et associé au protocole établit l’organisation du travail des contrôleurs aériens. Il remplace celui de novembre 2002. Souvent présenté comme un cadre « protecteur », qu’en est-il réellement?

L’UNSA-ICNA examine les principaux éléments du socle (hors dispositifs optionnels) de cet arrêté 2024.

Ces mesures participent-elles à créer un cadre plus protecteur pour les ICNA sous le casque ? Ces derniers se feront leur idée, en gardant en tête la flexibilité démesurée contenue dans les dispositifs « optionnels », qui seront détaillés dans de prochaines communications.

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11 juillet 2024

Le socle de l’arrêté contrôle - partie 1

Le nouvel arrêté contrôle publié le 8 juillet et associé au protocole établit l’organisation du travail des contrôleurs aériens. Il remplace celui de novembre 2002. Souvent présenté comme un cadre « protecteur », qu’en est-il réellement?

L’UNSA-ICNA examine les principaux éléments du socle (hors dispositifs optionnels) de cet arrêté 2024.

Ces mesures participent-elles à créer un cadre plus protecteur pour les ICNA sous le casque ? Ces derniers se feront leur idée, en gardant en tête la flexibilité démesurée contenue dans les dispositifs « optionnels », qui seront détaillés dans de prochaines communications. 

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10 juin 2024

La scission management/opérationnels

Le deux poids, deux mesures assumé dans ce protocole entre les ICNA en opérationnel et le management traduit la volonté de la DGAC de renforcer à tous les niveaux un encadrement de gestionnaires, récompensés pécuniairement pour leur zèle, et de ramener les ICNA, qui supportent pourtant la contrainte et la responsabilité du trafic, au rang d’exécutants.

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31 mai 2024

Protocole : Corps unique

La conséquence flagrante de cette réforme, en plus de la fracture du corps des TSEEAC, est l'écartèlement du corps des ICNA.
Le gouffre, immense, entre les classes d’ICNA qu’ont voulu créer la DGAC et les signataires de ce protocole, sera désormais impossible à combler.

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24 mai 2024

Protocole : Liquidation à la DSNA

Telle une entreprise du secteur privé, la DSNA liquide les services qu’elle ne considère pas suffisamment rentables et réduit de manière conséquente son maillage. 

Avec la ratification de ce protocole par certaines OS, les ICNA basculent dans un autre monde, celui de la profitabilité, bien loin du modèle d’un service public ayant la sécurité au cœur.

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21 mai 2024

Santé ICNA : Gestion des arrêts maladie

Lorsqu’il exerce son métier, le contrôleur aérien doit être en pleine maîtrise de ses capacités. C’est pourquoi il est contre-indiqué de prendre la fréquence alors qu’une altération de santé vient perturber votre quotidien.

Rappel de vos droits et obligations.

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